Підготовка немедичних фахівців у сфері ментального здоров'я: виклики часу, очікування суспільства та потреби ринку
Дослідження
Лише 22% викладачів вважають, що освітні програми повністю відповідають сучасним потребам у сфері психічного здоров’я
- 65% відзначають недостатність практики для студентів
- 30% ЗВО визнають, що не мають жодної реальної взаємодії з ринком праці
- 39% викладачів відмічають, що супервізія абсолютно не інтегрована в освітній процес, наприклад, через відсутність сертифікованих супервізорів у штаті ЗВО
Це ключові показники серед надавачів освіти, а серед студентів виявлені такі явища:
- лише 39% здобувачів освіти в ЗВО почуваються повністю готовими до професійної діяльності після навчання
- серед головних бар’єрів для входу в практику 35% називають нестачу практики, а 20% ризик емоційного вигорання
- 60% студентів за весь період навчання не мали жодного досвіду супервізії
Водночас 65% майбутніх фахівців обирають професію через бажання допомагати людям, а не через зарплату та престиж.
І за останні 5 років інтерес до професії психолога зріс удвічі – частка студентів в спеціальності «Психологія» у 2020 році становила 2,8%, а в 2024 вже 5,6%.
Це ключові результати дослідження «Підготовка немедичних фахівців у сфері ментального здоров’я: виклики часу, очікування суспільства та потреби ринку» проведеного Координаційним центром з психічного здоров’я КМУ спільно з Міністерством освіти і науки України.
Науковий супровід забезпечував Міждисциплінарний аналітичний центр соціально-економічного добробуту та психічного здоров’я Київського національного університету імені Тараса Шевченка.
Соціологічне опитування учасників освітнього процесу, фахівців, роботодавців відбулося у межах Всеукраїнської програми ментального здоров’я «Ти як?» – ініціативи першої леді Олени Зеленської.
Варто зауважити, що 56% опитаних студентів відзначають змістовну теоретичну підготовку, відповідно вони відчувають впевненість працювати на широкому колі позицій в майбутньому: школах, громадському секторі, соцслужбах, ветеранських просторах тощо.
Також 29% підтверджують, що активно використовують під час навчання інноваційні підходи, наприклад VR-технології, симуляції, міждисциплінарні модулі, 48% застосовують такі кейси лише частково.
Дослідження показує, що нині освітні програми лише наздоганяють реформу у сфері психічного здоров’я: менше третини здобувачів (25%) вважає, що програми загалом відповідають вимогам ринку праці та забезпечують якісну базову підготовку, ще 55% - вважають їх частково актуальними, 20% - вважають зміст застарілим або відірваним від практики.
Роботодавці зі свого боку відмічають, що існує великий розрив між «навчали» та «вміє» серед фахівців: 7 з 10 вказують, що молоді спеціалісті не готові до вирішення практичних задач на робочому місці.
Дослідження виявило, що ринок профільних кадрів має три основні тенденції:
- масовий попит на фахівців, які можуть надавати первинну психологічну допомогу, консультування, скринінг
- сталим є попит на спеціалістів, які можуть здійснювати кваліфіковану супервізію для підтримки фахівців
- і є відчутним брак фахівців для роботи з ризиками ПТСР, адикціями, не вистачає сімейних психологів
Головними причинами відтоку кадрів, зокрема в державних установах є: низька заробітна плата, емоційне виснаження, відсутність перспектив.
Докладно з результатами дослідження «Підготовка немедичних фахівців у сфері ментального здоров’я: виклики часу, очікування суспільства та потреби ринку» можна переглянути за посиланням.